Skip to main content

Kolding Netavis

Succes med juniorlærlingeordning

Elo Christoffersen
Rasmus Grøn lærer nyt hver dag som juniorlærling hos AB Electric. Pressefoto.

AB Electric i Kolding har succes med juniorlærlingeordning.

Succes med juniorlærlingeordning: Hos AB Electric i Kolding arbejder folkeskoleeleven Rasmus Grøn 1-2 dage om ugen som juniorlærling i en ny ordning, der skaber gode resultater. Rasmus fortæller, at han lærer noget nyt hver dag, og det kan han godt lide.

Juniormesterlæreordningen, som blev indført i år, giver folkeskoleelever mulighed for at kombinere skolegang med praktik i en virksomhed 1-2 dage om ugen. Rasmus Grøn har tidligere prøvet praktik som tømrer og cykelmekaniker, men oplever, at arbejdet med strøm er noget helt særligt.

SF Kolding

-Jeg synes, at strøm er interessant. Man kommer aldrig ud til den samme opgave – det er nyt og forskelligt hver dag. Om det er installation af et 400 volts kraftstik, opsætning af vandmålere eller kabeltræk, så prøver jeg en hel masse forskelligt, fortæller Rasmus Grøn i en pressemeddelelse.

I sin tid som juniorlærling opsøger Rasmus selv forskellige opgaver i hele huset hos AB Electric, hvor han arbejder med installationer, kabeltræk og tavlebyggeri.

Giv de unge en chance

Peter Engström Jørgensen, Rasmus’ kontaktpædagog ved Specialcenter Bramdrup, understreger betydningen af, at unge bliver mødt på egne præmisser og får praktisk erfaring.

-I mange år er håndværksfagene blevet nedprioriteret, men nu vendes denne tendens. De unge får succesoplevelser uden for skolen, og læring giver pludselig mening i en konkret faglig kontekst. Det handler også om at blive set af voksne som kompetente personer. De vokser dag for dag, og det er en fornøjelse at se, siger Peter Engström Jørgensen.

Han fremhæver samtidig AB Electric som et forbillede:

-Virksomheden tager et stort socialt ansvar – det bliver man både glad og rørt over. Vi er afhængige af virksomheder, der giver de unge en chance, og de virksomheder er guld værd.

-Her lærer jeg noget hver dag

Rasmus Grøn roser ordningen:

Det er et rigtig godt tiltag. Ikke alle lærer bedst ved at sidde stille med bøgerne, og jeg lærer slet ikke, hvis jeg skal sidde stille. Hos AB Electric lærer jeg noget hver dag. De behandler hinanden ordentligt, og de er meget gode til at lære fra sig. Det betyder meget for mig at blive bedre til det, jeg brænder for.

Registration Form

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

og modtog nyheder direkte i din indbakke.