Rockwool i Vamdrup viser vejen for Koldings arbejdsmarked. Med prisen “SammenOmJOB” hyldes fabrikken for at skabe plads til alle – uanset baggrund, timer eller livssituation.
Rockwool i Vamdrup vinder pris for social ansvarlighed: Rockwools fabrik i Vamdrup er blevet tildelt prisen ”SammenOmJOB”, en anerkendelse uddelt af Kolding Kommune til virksomheder, der arbejder målrettet for at skabe et mere inkluderende og bæredygtigt arbejdsmarked.
Prisen, der er udviklet i samarbejde mellem Social- og Arbejdsmarked i Kolding Kommune og Koldings Arbejdsmarkedsråd, hylder virksomheder, som sikrer mangfoldighed, inkluderer medarbejdere med særlige behov og forebygger mistrivsel og unødigt arbejdspres.
Rockwool modtog prisen for sit stærke fokus på et inkluderende arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle, og hvor medarbejdernes kompetencer løbende opkvalificeres.
HR Business Partner Charlotte Lynge, der modtog prisen, sagde:
-Vi arbejder aktivt for, at alle medarbejdere har det godt – uanset timetal, baggrund eller social situation. Et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø gavner både medarbejdere og fabrikken.
Det er ikke første gang, Rockwool-fabrikken bliver anerkendt for sit sociale engagement. Sidste år vandt fabrikken prisen som Årets Adoptionsvirksomhed, blandt andet for sit 10-årige samarbejde med en lokal specialklasse, hvor børn med særlige behov får mulighed for at opleve arbejdsmarkedet og udvikle troen på egne evner.
Charlotte Lynge fremhæver indsatsen som vigtig for fremtidens rekruttering:
-Hvis blot én af børnene styrkes i troen på, at de kan høre til og gøre en forskel på arbejdsmarkedet, er indsatsen det hele værd.
Med prisen ”SammenOmJOB” cementerer Rockwool-fabrikken i Vamdrup sin position som en socialt ansvarlig arbejdsgiver, som aktivt bidrager til et mere inkluderende og bæredygtigt jobmarked i Kolding Kommune.
