Tobias brænder for at udvikle sine elever.
Bilka-leder vinder nystiftet pris: Tobias Højland, teamleder trainee i Bilka Kolding, er årets første modtager af den nye Oplæringspris. En pris som Dansk Erhverv, HK Privat og HK Handel har stiftet for at sætte fokus på de bedste læringsrammer for elever i detailbranchen. Prisen gives på tværs af hele detailsektoren. Den hylder de ildsjæle, som med faglig stolthed og personligt engagement former fremtidens faglærte.
To tidligere elever fra Bilka Kolding, som i dag er kollegaer til Tobias, roser ham for hans lederskab:
- Han er ikke bare en leder. Han er drivkraften bag vores udvikling og den gode energi i afdelingen.
- Hans ledelsesstil er positiv, nærværende og bygger på dialog og muligheder.
- Det skinner tydeligt igennem, at Tobias brænder for at se os udvikle os.
Stolt og ydmyg
Tobias Højland fik overraskende besked om sin pris på arbejdet. Han er både stolt og ydmyg:
-Jeg er virkelig stolt af denne her pris. Det betyder meget, at der er nogle, der har taget sig tid til at indstille mig. Jeg forsøger jo bare at gøre mit bedste for at udvikle vores elever.
Selvom Tobias Højlund ikke selv har været elev i Salling Group, har han sat sig grundigt ind i elevernes hverdag og uddannelse, så han kan støtte dem bedst muligt:
-Jeg gør mit ypperste for at forstå elevernes hverdag og deres udfordringer, så de aldrig står alene med det, fortæller han.
Oplæringsprisen inkluderer en præmie på 15.000 kroner. Prisen bliver officielt overrakt til Tobias Højlund den 3. oktober på Axelborg i København i forbindelse med Fagprøveprisen og Danish Retail Award.
Med sin dedikation og sit engagement sætter Tobias Højland et forbilledligt eksempel for ledere i detailbranchen og er en vigtig bidragyder til at styrke og udvikle fremtidens faglærte.
