Læserbrev af Sara Gabel (DF), Christiansfeld/bestyrelsesmedlem DF Kolding.
Kolding Kommune er kendt for at have stærke uddannelsesinstitutioner og gode muligheder for unge. Alligevel står vi med en voksende udfordring: For få vælger at uddanne sig til lærer. Samtidig mangler vi lærere i vores folkeskoler. Det hænger ganske enkelt ikke sammen.
Vi har dygtige undervisere, gode rammer og en læreruddannelse, der fagligt er på et højt niveau. Men spørgsmålet er: Hvorfor fravælger så mange unge lærerfaget?
En stor del af svaret ligger i arbejdsvilkårene.
Alt for mange lærere oplever et arbejdspres, der ikke står mål med opgaven. Tiden til den enkelte elev er presset, dokumentationskravene fylder, og mange føler, at de ikke får lov til at bruge deres faglighed, som de ønsker. Det gør faget mindre attraktivt – og det kan vi ikke være bekendt over for hverken lærerne eller vores børn.
For sandheden er, at lærerne er en af de vigtigste faggrupper i vores samfund. Det er dem, der er med til at forme vores børn og unges fremtid.
Hvis vi vil have flere til at vælge læreruddannelsen, kræver det handling:
- Vi skal sikre bedre arbejdsvilkår.
- Vi skal give lærerne mere tid til eleverne.
- Vi skal vise, at vi værdsætter deres arbejde – ikke kun i ord, men i handling.
I Kolding har vi alle muligheder for at gå forrest. Vi kan være den kommune, der prioriterer folkeskolen og lærerne højt – og som gør lærerfaget attraktivt igen.
For hvis ikke vi handler nu, risikerer vi, at manglen på lærere går ud over kvaliteten i vores børns skolegang. Og det har vi ganske enkelt ikke råd til.
Mennesket før systemet – også i vores skoler.
