Læserbrev af Mette Tolstrup Ringstrøm Andersen (SF), byrådskandidat, Mariegade 24, 6000 Kolding.
Kolding Kommune har fantastisk dygtige medarbejdere på 0-18 års området. Et område jeg har stort indsigt i via mit arbejde som faglig valgt pædagog i BUPL Sydjylland.
Inkluderende praksisser er vejen frem. Både i arbejdet med børn og unge – men også for Kolding kommunes medarbejdere. Kommunen skal blive langt bedre til at inddrage og lytte. Medarbejderne er en del af løsningen, når der skal skabes en merværdi i arbejdet og med de økonomiske ressourcer.
Det kan ske ved at skabe en klar og tydelig rød tråd i et barns liv. Gennem dets institutions – og skoleliv. Og fra grundskolen til ungdomsuddannelse. Disse tiltag skal komme gennem en anderledes tilgang og brug af de ressourcer – både faglige og økonomiske – kommunen har. Jeg tror det har indflydelse og betydning for den bosætningsstrategi kommunen har og vil gøre Kolding til en god rollemodel – et attraktivt sted at arbejde og bosætte sig.
