Læserbrev af Jørn Dohrmann (Borgernes Lokalliste, Liste J), Fovslet / byrådskandidat.
Borgenes lokalliste ( liste J ) ser en ældreplejen i Kolding Kommune der desværre er præget af stramme skemaer, minuttyranni og mangel på varme hænder, vil jeg gerne rette blikket mod det modsatte: kommunen, der satser på at være en attraktiv arbejdsplads i ældresektoren – og hvor omsorg og livskvalitet prioriteres højere end stopuret.
Hos Borgenes lokalliste er ældrepleje ikke et regneark. Det er et menneskeligt møde. Vores medarbejdere får tid og rum til at yde reel pleje, skabe tryghed og være nærværende. Det handler ikke bare om at hjælpe med medicin og mad – men også om at tage sig tid til en snak, en gåtur eller blot at være der, når et menneske har brug for selskab. Ensomhed bekæmpes ikke med skemaer, men med relationer.
Det er netop denne tilgang, der gør vores kommune til en attraktiv arbejdsplads. Vi lytter til medarbejderne, giver faglig frihed og skaber arbejdsmiljøer, hvor det er muligt at gøre en forskel – hver dag. Vi tror på, at hvis man behandler sine ansatte ordentligt, smitter det af på den pleje, de yder. Derfor arbejder vi bevidst for at fjerne minuttyranniet og i stedet skabe en ældrepleje baseret på tillid, faglighed og hjerte.
Borgernes lokalliste ser, at fremtidens ældrepleje kræver både dygtige medarbejdere og modige prioriteringer. Vores mål er klart: Vi vil være en kommune, hvor både ældre og ansatte trives. Hvor tryghed og værdighed går hånd i hånd. Og hvor ældreplejen er et sted, man har lyst til at arbejde – og bo.
