Læserbrev af Christina Kokkendoff (LA), Kolding / byrådskandidat.
Debatten om ældreplejen handler alt for ofte om teknologi og tidsregistrering. Men ældrepleje handler om mennesker. Om at behandle både medarbejdere og de ældre med den respekt og ordentlighed, de har krav på.
Robotstøvsugeren kan være et godt supplement og et praktisk redskab, men vi må aldrig sammenligne en medarbejder med en maskine. Omsorg, nærvær og faglighed kan ikke erstattes af teknologi.
Mange har valgt faget, fordi de brænder for at gøre en positiv forskel for de ældre eller handicappede. De ønsker at udføre et arbejde, som giver mening, både for dem selv og for dem, de hjælper. Den omsorg og engagement skal vi værne om.
Måske har medarbejderne rigtig svært ved at være i deres rolle som omsorgsperson, hvis de ikke har lov til at yde omsorg? Måske er tiden barberet mere end for langt ned, så medarbejderne føler sig utilstrækkelige?
Hvis medarbejderen kan drikke en kop kaffe eller tage en hyggelig snak med den ældre, mens robotten kører, så er det en gevinst for alle. Den nye ældrelov lægger netop op til, at de ældre skal have mere valgfrihed – og den frihed kunne træde endnu mere i kraft, hvis de ældre selv kan bestemme, hvordan tiden bruges, mens robotstøvsugeren klarer rengøringen.
Hvis vi fokuserer meget mere på trivsel og medarbejderglæde og meget mindre på besparelser, så kan vi fastholde de dygtige og omsorgsfulde medarbejdere, som vores ældrepleje har så hårdt brug for.
Ældreplejen skal tage udgangspunkt i mennesker, ikke maskiner.
