Sammen med forfatter Sanne Gotlieb mødte Kolding-byrådsmedlem Mette Riis (S) op foran Christiansborg med en tom stol. Budskabet: Overgangsalderen må ikke blive en karrierebremse – og Kolding skal gå forrest.
KOLDING/CHRISTIANSBORG: Her skulle en kvinde have siddet. Men arbejdspladsen overså overgangsalderen.
Sådan lyder budskabet bag et opslag på Facebook fra forfatter Sanne Gotlieb og byrådsmedlem i Kolding, Mette Riis. De var i denne uge på Christiansborg.
I stedet for en kvinde, stod de to foran Christiansborg med en tom stol – som symbol på de kvinder, der forlader arbejdsmarkedet, går ned i tid, sygemelder sig eller siger nej til ansvar, fordi symptomer i overgangsalderen gør det svært at passe et arbejdsliv.
MERE OM OVERGANGSALDER I KOLDING
Det handler om kultur – ikke kun ventilator
“Mange tror, at løsningen bare er en bordventilator og adgang til koldt vand. Men det handler i mindst lige så høj grad om kulturen på arbejdspladsen”, skriver Sanne Gotlieb i opslaget.
Hun peger på, at mange kvinder ikke tør sige højt, at de ikke har sovet ordentligt i månedsvis, at hjernen ikke fungerer som den plejer, eller at de har brug for fleksibilitet i en periode – af frygt for at blive betragtet som mindre skarp eller mindre egnet til sit job.
Kolding skal gå forrest i 2027
Mette Riis har været med til at få overgangsalderen på dagsordenen i Kolding Kommune, hvor der i 2027 skal sættes fokus på overgangsalder og arbejdsliv.
“Arbejdspladsen har et ansvar for medarbejdernes trivsel. Den skal kunne rumme mennesker gennem forskellige perioder i livet – også når en medarbejder i en periode ikke fungerer helt, som hun plejer. Arbejdspladserne har ikke ansvar for kvinders overgangsalder. Men de har ansvar for de rammer og den kultur, kvinder skal kunne arbejde i, mens de gennemgår den. Overgangsalderen er biologisk. Men den må ikke blive en karrierebremse”, lyder det i opslaget.
