Lรธrdag den 17. juli besรธger Jobpatruljen arbejdspladser med unge feriejobbere i Kolding og omegn.
For 42. รฅr i trรฆk drager unge fra fagbevรฆgelsens Jobpatrulje nu ud i det sydjyske sommerland for at tjekke lรธn- og arbejdsforhold for unge i fritids- og feriejob.
Fra 5.-18. juli er det planen at aflรฆgge visit hos op mod 1.000 virksomheder for at tale med deres ansatte fritids- og feriejobbere.
-Jobpatruljens primรฆre mission er at oplyse de unge om deres rettigheder som fritidsjobbere. Der er rigtig mange unge mennesker, der ikke kender deres rettigheder. Derfor ved de heller ikke, nรฅr rettighederne bliver brudt, siger Angelika Thรธgersen, der er ungdomskonsulent i HK Sydjylland og koordinator for Jobpatruljen i Sydjylland, i en pressemeddelelse.
Nogle af de brud pรฅ rettighederne, Jobpatruljen ofte stรธder pรฅ, er nรฅr mindreรฅrige stรฅr alene i en butik, lรธfter for tungt og meget eller selv skal finde vikarer ved sygdom.
Et voksende problem er ogsรฅ de sรฅkaldte โprรธvevagterโ, hvor unge opfordres til at arbejde gratis i en periode med det sigte, at der mรฅske kan komme et lรธnnet job ud af det.
-Det fรธrste mรธde med arbejdsmarkedet er sรฅ vigtigt. De unge gรธr sig erfaringer, som de tager med sig videre ved uddannelsesvalg og i deres fremtidige arbejdsliv. Derfor er det vigtigt, at alle unge mรธdes med et sundt og imรธdekommende arbejdsmarked, og det ansvar mรฅ man vรฆre sig bevidst som arbejdsgiver, fortรฆller Angelika Thรธgersen.
Jobpatruljen handler mest om oplysning, men nรฅr aktivisterne opdager overtrรฆdelser, lader de dem naturligvis ikke passere, men indberetter dem til rette myndighed.
