Der var stor interesse for Seniorhåndbogen 2026 ved møder i Kolding og Vamdrup.
Stor interesse for Seniorhåndbogen 2026: Faglige Seniorer Kolding samlede mandag i alt over 50 engagerede seniorer, da årets udgave af Seniorhåndbogen blev præsenteret ved to velbesøgte møder i henholdsvis Kolding og Vamdrup.
Formiddagsmødet blev afholdt hos Dansk Metal i Kolding, hvor 44 deltagere mødte frem, mens eftermiddagsmødet hos 3F Kongedalen i Vamdrup tiltrak en halv snes deltagere. Begge steder var spørgelysten stor, og interessen for de nye regler og muligheder for seniorer tydelig. Det oplyser Faglige Seniorer Kolding i en pressemeddelelse.
Efter at formand for Faglige Seniorer Kolding havde budt velkommen blev der serveret kaffe og rundstykker, hvorefter Anni Aarestrup, nyvalgt formand for Ældrerådet, gav et kort oplæg om rådets arbejde.
Herefter præsenterede Faglige Seniorer Konsulent Jan Skougaard hovedpunkterne i Seniorhåndbogen 2026 og de nye tiltag, der påvirker seniorernes økonomi og rettigheder.
Seniorhåndbogen 2026
Den nye udgave af Seniorhåndbogen giver et samlet overblik over:
- De nyeste regler, satser og rettigheder for alle over 60
- Folkepension, efterløn, tidlig pension og seniorpension
- Tillæg og økonomiske muligheder
- Praktiske råd og tips til seniorlivet
- Et letforståeligt opslagsværk på ca. 128 sider
- Håndbogen udkommer hvert år, da regler og vilkår for seniorer ændrer sig løbende
Formand for Faglige Seniorer Kolding, Arne Knudsen, glæder sig over det store fremmøde og peger på en tydelig tendens:
-Andelen af medlemmer, der får en senioraftale og dermed fortsætter på arbejdsmarkedet efter folkepensionsalderen, vokser år for år. Virksomhederne får øjnene op for fleksible tilbagetrækningsmuligheder, og her spiller samarbejdet mellem arbejdsgivere, arbejdstagere og de faglige organisationer en vigtig rolle, siger han.
Arne Knudsen understreger samtidig, at både Seniorhåndbogen og Faglige Seniorers nyhedsbreve viser, at der er et stort behov for en forening med rødder i de overenskomstbærende fagforeninger – også for dem, der er på vej ud af eller allerede har forladt arbejdsmarkedet.
