Bixter Academy kombinerer faglighed og kulturforståelse.
Banebrydende nyt program for international arbejdskraft: Den danske rekrutteringsvirksomhed Bixter fra Kolding lancerer nu i samarbejde med førende eksperter et nyt uddannelsesforløb – Bixter Academy. Det kombinerer faglighed og kulturforståelse, så internationale medarbejdere bliver bedre klædt på til deres nye arbejdsplads og det danske samfund. Programmet er det første af sin slags i Danmark og skal hjælpe virksomheder med at spare tid og ressourcer i onboardingen af udenlandsk arbejdskraft.
Siden 2007 har Bixter arbejdet for at gøre international rekruttering enkel og tryg for både virksomheder og medarbejdere. Med Bixter Academy tager virksomheden fra Kolding nu et nyt skridt for at løfte standarden yderligere.
Unikt modulopbygget uddannelsesforløb
Bixter Academy tilbyder et unikt, modulopbygget uddannelsesforløb, der fokuserer på både faglige, sproglige og kulturelle kompetencer – alt sammen lagt an på at gøre kandidater klar til at bidrage aktivt og trives fra første dag. Uddannelsen dækker bl.a. det danske arbejdsmarked, sprog, kultur samt konkrete færdigheder inden for områder som landbrug, fødevareproduktion og hotel- og restaurationsbranchen.
-Med Bixter Academy vil vi skabe stærkere relationer og bygge bro mellem kulturer. Det handler om mere end blot at finde hænder – det handler om at sikre succesfulde ansættelser og trivsel for både medarbejdere og arbejdsgivere, fortæller Nataliya Jørgensen, administrerende direktør og stifter af Bixter, i en pressemeddelelse.
Uddannelsesforløbet er udviklet i samarbejde med eksperter som Porcus og Dyrlæger & Ko (VetSalus) og tilbydes online til kandidater i Bixters samarbejdslande.
Bixter Academy forventes at revolutionere måden, international arbejdskraft rekrutteres og integreres på i Danmark og Europa. Ifølge Bixter vil programmet skabe gode forudsætninger for værdiskabende og langvarige relationer mellem udenlandske medarbejdere og deres nye arbejdspladser.
